先日、高卒就職説明会に参加してきました。私が高校を卒業した時は「就職超氷河期」と言われていました。就職に強い商業高校でしたが求人倍率は1.0前後でした。し...

 あなたは本当に希望している、理想の人材を求人していますか？変化し出した私が現在の会社の採用担当になってから、採用してきた従業員の性質が今までと明らかに...

 初夏から年末にかけて人材採用活動が活発になります。せっかく面接に来た求職者を逃さないよう、そこで、求職者と面談することになったことを前提として、少しば...

 今回の記事は、ありきたりの人材採用法ですが、漠然とやっておらる方も多いので再度この方法について考えていただければと思います。 突然ですが…。慢性的な...

  このサイトを立ち上げてから、さまざまな質問・ご感想を頂戴するようになりました。 本当にありがとうございます。 皆様のレビューがあってこそ、このサイトは成...

 若者の価値観や、成長しない従業員の扱いに多くの指導者が頭を悩ませています。どうすればやる気を引き出してくれるのか？どうしたら思うように動いてくれるのか...

 若者の仕事に対する意識が低い。モチベーションが低い。若者の仕事が続かない。そんなお悩みをお持ちの方は私だけではありません。若者が続かない理由の１つに「...

 アンケートにお答えいただいる中で、（本当にありがとうございます。まだお答え頂いてない方はコチラからお願いします。）「若者のやる気」について悩まれている...

 固定概念が邪魔をする、間違ったリーダーシップを知っていますか？経営者は従業員の幸福を考えてはいけないのは何故か知っていますか？経営者と中間管理職とを分...

 いつ治まるのでしょうか、余震が続く熊本地震。当サイトをご覧いただいている読者で、熊本や大分で事業をやられている経営者様もおられます。報道を見ております...

 今日で会社を辞めます入社して約１年。いきなりそう言ってきた社員がいました。ようやく仕事にも慣れきた頃ですが、反面、不満もいっぱい出てくる時期です。私は...

 ここ最近、いろんな方にこのサイトをご覧いただくようになり、さまざまな意見や感想をいただくようになりました。この場をお借りして厚く御礼申し上げます。さて...