人材確保育成セミナー・講演の依頼を承ります

人材に関するよくあるお悩み

このような悩みや課題をお持ちの中小・零細企業様向けに「若手人材を確保し、会社の戦力へと成長させていく人材採用・育成術」のセミナー・講演活動をおこなっております。

商工会連合会様・商工会様・各協会・組合様・協力会社会様等、団体様のセミナー講演会や、イベントの開催にご検討下さい。

セミナー・講演の動画サンプルです

活動をおこなっている理由

今、多くの中小企業・零細企業が「人」に関する問題を抱えております。

さまざまな企業の経営者様にお話を聞いておりますと「人を確保できない」「定着しない」「成長してくれない」という悩みを持たれている方が圧倒的です。

このままでは、自分の会社の存続はもとより「日本の経済・将来が危ない！」と、多くの方が危機感を抱いておられるでしょう。

私自身、地方の名の知れない工事会社の人事担当として第一線で活動し、数多くの若手人材を確保してきました。ですが、旧態依然の求人採用・育成方法では通用しなくなっており、求人採用・育成に対する考え方、方法や行動の大きな変革が必要とされています。

そしてそれらの考え方、ノウハウはまだまだ浸透しておらず、コストがかかってしまうような手段ばかりが出回っている状態です。そして採用コストをかけることのできない中小・零細企業は、資金力のある大企業や中堅企業に到底、太刀打つことはできません。

また、世に多く出回っている方法は、中小零細企業にマッチした求人採用・育成方法とは限らず、その方法をやり続けてしまえば、さらに苦しい状況に陥る結果にもなってしまうでしょう。

そこで今回、中小零細企業による中小零細企業のための、求人採用活動や育成方法をシェアさせて頂き、より多くの経営者様・人事担当者様の人材採用・育成スキルを養ってほしいと強く願っております。

人材採用について根本的に考えが変わりました。
若者心理も理解でき、共感できるものだった。
大変勉強になりました。活用して人材育成します。
大変参考になりました。当社の採用活動が全く間違っている。毎月何十万円も採用のために金を使っている。会社に戻り、責任者と話し、大至急人材確保の方法について考え直したい。
有意義なセミナーをありがとうございました。まさに肌身で感じていることで腑に落ちました。
実際にお客様から聞く課題や、気づいていないが陥っている企業の現状がよくわかりました。共感できるポイントが多くあり、よかったです。
目からウロコのお話しばかりでした。今後、零細企業が若手人材を確保し育成していくためには、もうこれしかないと感じました。etc

参加者の９割以上が「役に立った・大変役に立った」との回答を頂いております。

※セミナーに参加された方のアンケートを抜粋