従業員30名以下の
小規模事業者のための
人材採用・育成術
当時13名だった無名の小さな工事会社が優秀な若手人材を５年で倍以上に増やした
非常識な人材確保・育成術
小さな建設工事会社の求人代行として10年以上、
実際に求人採用や人材育成活動をおこなってきた現場仕込みの「活きたノウハウ」をご提供します。
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