人材採用・育成力向上LAB– 優秀な人材を確保する 小さな会社がやるべき求人・育成術 –

  ご覧の通り、ここに、お酒とおつまみの写真を載せました。 なぜ、いきなりこんな写真を載せたのでしょうか？ その理由はたった１つ。この写真のお酒に「人材確保...

  「ウチはハローワークに求人出してたら応募あるけど？」 これは久しぶりに再会した、製造業の会社の役員をしている友人から出た言葉でした。 「えっ！？なんで？...

  高卒採用が活発になっている時期。 「会社見学に来てはくれるが応募までに至らない。」 今年は去年に比べ、「さらに厳しい」という声も聞こえてきます。 もし、...

  やっと重い腰が上がりつつある？ 近年、時代の流れによる働き方改革、そして過労死レベルの残業問題など、社会問題になっていますよね。そんな時代の流れに逆ら...

  準備等でバタバタしていた先日の講演会では100名を超える方にご参加いただき、また多くの方に「参考になった！」と言っていただき、誠にありがとうございます。 ...

  求人倍率が上昇しています。７月度の求人倍率は1.52倍になり、1974年2月以来の高水準となりました。これはバブル期よりも高い水準です。 就職率の高い、ある工業...

  講演会の依頼、地方メディアの取材依頼など、最近は慌ただしくなっており、ブログのアップも不定期になりがちですが、本日もよろしくお願いします。 中小零細企...

  好待遇こそ優秀な人材を確保する秘訣？ 最近、「好待遇を提示すれば優秀な人材が集まる」と思っている方が多いのですが、これは大きな間違いです。 ネットを開け...

  新入社員、若手人材を動かし、成長させる秘訣。 それは環境を変えることにあります。 最近は環境によって大きく左右されるんだなぁ…と実感することがあります。 ...

  若手が育たない、定着しない、そんな悩みを受けることが多いのですが、それって必ず原因がありますよね？ その原因を特定すれば、対処法も見つかると思うのです...

  高卒求人も解禁になり、学校側も慌ただしくなっているようです。 高卒求人の倍率が４倍以上になっている地域もあるようで、この地域はかなり苦戦を強いられてい...

  今年も高卒求人の解禁日がやってまいりました。相変わらず今年も求人倍率は高く、熾烈な高卒者の獲得競争が繰り広げられることになるでしょう。 そんな中、「今...