価値観– tag –

「若手人材を採用してもすぐに辞めてしまい定着しません。」 これはお客さんからよく頂く質問です。 若手人材を定着させるためにはどうすればいいのか？ 定着させて成長...

最近、新卒採用の活動準備で慌ただしくしている藤村です。 高卒求人は７月からが解禁日です。ですからそれに間に合わせるために色々やってるんですが、、いつもギリギリ...

新型コロナの問題はしばらく続きますが、、、来年度に向けた求人採用活動は待ってくれません。 求人倍率は確実に下がっていますので、人材を確保するには今がチャンス！...

今週も絶好調！新卒新入社員の研修を担当している藤村です。 たとえ小さな会社でも優秀な若手人材は確保できる！ と声を大にして言いたい！でも… 小さな会社なりの問題...

あなたの会社に”こんな症状”ありませんか？ ここ数年、がっつり新卒新入社員のオープニング研修をやらせてもらっている藤村です。 というのも、それまでは現場の育成者...

もし、あなたが若手人材や部下に関して「上司の言うことをなかなか聞いてくれない」と常に苛立ちを感じているのなら、これからお伝えすることが一番の原因かもしれませ...

中小零細企業でも優秀な若手人材は採れますか？ 最近、このような質問を受けることが増えてきました。 その質問の答えはシンプルで「イエス」です。 なぜなら私自身が人...

最近、タピオカミルクティーにハマりだしたレイトマジョリティの藤村です。 「えっ！？」「今ごろ？？」と周りからはツッコまれまくっていますが(笑)、、どうも流行りに...

先日、個別にご質問が届きましたので、このサイトを通じてお話しさせて頂きます。 働き方改革は実施されていますか？ 働きやすい環境を整えるために待遇面の改善はどの...

ひょっとしたらコレは経営者にとって耳が痛い話しかもしれません。 なぜなら、若手人材が定着しなかったり、せっかくこれからだ！という時に従業員が会社から去られてし...

人材の獲得、人材の育成、うまく行っていますか？ 厳しい状況が続きますよね？私自身も含め、なかなか難しいと切に感じられている方も少なくありません。 特に中小零細...

働きやすさとは何か？ 日本人は働きすぎ！ ということで、近年「働きやすさ」って言葉がよく使われていますよね？ では「働きやすさ」って何でしょうか？ そこで多くの...