各学校へ採用活動を行っておりますと、進路指導の先生から同じ質問をよくされることがあります。 『よく建設会社から求人いただくのですが、工事をしない工事会社ってど...

人材を獲得するうえで有効な手段のひとつに『ＹＯＵＴＵＢＥ』があります。 何を今さら…ですが、ＹＯＵＴＵＢＥの効果はやはり大きいと感じているからです。 ホームペー...

自社の誇り、自分に自信を持って採用活動をしていますでしょうか？ 前回、合同企業説明会にて、『ある建設会社のブースに座っていた担当者の雰囲気が良くない』というお...

  京都府の建設業協会の人材確保・育成事業の一環として、どうやら「ゆるキャラ」がいるみたいです。 「けんたま」と言うそうです。まぁなんともゆるキャラです。...

  先日、ゼネコンさんというか、サブコンさんの安全衛生会議に参加させていただく機会がございました。 会議の中の議題に（毎回というくらい）上がるのが「人手の...

各現場へ出向くと、外国人が一緒になって働いている姿をよく目撃します。 建設業の人材不足の解消の１つとして、「外国人労働者の受入れ」があります。 今回は「外国人...

  先日、ある高校の進路指導の先生とお話ししていたのですが、 『最近の高校生は自動車の免許を取りたがらない』というのです。 自動車免許がなかったら、まったく...

建設業のしがらみや人材不足について、わかりやすくまとめて解説したページを見つけました。 これは参考になります。（こちら）

  先日、国交省より平成２６年度１２月『建設労働需要調査』が（技能労働８職種対象）公表されました。 やはり不足率は年々上昇傾向にあります。特に北海道、東北...

もし、ハローワークや求人雑誌等に登録しているだけで待ち姿勢が続いていて効果が得られないのなら、 一度[就職合同企業説明会]に参加してみてはいかがでしょうか。 求...

  仕事に就いた若者が長く続かない理由の１つに『人間関係』が挙げられます。 仕事がキツくて辞めてしまうより、人間関係が嫌で辞めてしまうことの方が実は多かっ...

  この建設業界に入ってくる若者は離職率が高いと言われています。 この仕事が長く続かない理由の１つに「憧れる存在がいない」とうことが挙げられます。 ひと昔前...