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人材確保 育成術【中小企業】
離職率を上げてしまう新入社員の人材育成とは
人材が定着しない。育たない。 この悩みは簡単かつ完全に解決できるものではありません。なぜなら多くの企業が頭を抱えている問題だからです。ですが、人材を定着させ、... -
人材確保 育成術【中小企業】
人材コストをかけることなく 有能な人材だけが集まる”最強の人材獲得法”
ご覧のように、ココに何の変哲もない普通の電車の写真を載せてみました。 でもこれには理由が2つあります。 1つ目はあなたの視線を止めたかったから。そしてもう1つ... -
人材確保 育成術【中小企業】
人材離れだけでなく、生産性を下げ、従業員そのものをダメにしてしまうものとは?
今回は、人材離れを引き起こすだけではなく、生産性を大きく下げ、従業員そのものをダメ人材にしてしまう「厄介なもの」をお伝えします。 これを放っておくと、人員は減... -
人材確保 育成術【中小企業】
もし若手従業員が定着しない!と思うなら一度コレを振り返ってみませんか?
ホンマにもう、根性無しで使えないヤツばっかりや!! そう、社内に響き渡るほど大きな声で愚痴をもらしていたのは”人材育成”と”人事管理”を任されている会社の管理職。... -
人材確保 育成術【中小企業】
若手人材を会社に定着させ 右腕的存在へと成長させる原理原則
もし、いつの時代においても「若手人材を定着・育成させ、会社の戦力として成長させる原理原則」があるとしたらどうでしょうか。 休みを増やしたり、威圧すればすぐに辞... -
人材確保 育成術【中小企業】
優秀な人材を確保するために最低限必ずやるべきこと
今、多くの中小零細企業が抱えている悩み、 なぜ、求人を出しても応募が来ないのか? 人材を採用しても定着しない理由、 優秀な人材を確保できないわけとは? それは「... -
人材確保 育成術【中小企業】
人手不足倒産より深刻になる○○倒産とは?
本当に人手が足りず、困りますよね。このまま人材を確保できなければどうなるか…。 廃業!?倒産!?考えただけでも、なんか目まいがしてきそうですよね。 先日もある零... -
人材確保 育成術【中小企業】
人材が定着しない会社必見!”失敗から学んだ”人材を定着させるためのシンプルな方法
ひょっとしたらコレは経営者にとって耳が痛い話しかもしれません。 なぜなら、若手人材が定着しなかったり、せっかくこれからだ!という時に従業員が会社から去られてし... -
人材確保 育成術【中小企業】
コレが人手不足倒産に陥らないための方法です
世の中は本当に人手不足ですよね。どの業界も「人手が足りない」と言っていますし、人手が足りなければ、取りたい仕事も取れない。せっかくの売上を拡大させるチャンス... -
人材確保 育成術【中小企業】
求人誌や求人広告から採用した人材が定着しない理由(ヒント:ギョーレツ)
定期的に求人広告を掲載して応募を集めている会社があります(応募すら来なくて悩んでいる会社が多いのにちょっとビックリですが…)。 しかし、いくら採用しても「定着... -
人材確保 育成術【中小企業】
求人採用活動・人材育成がうまくいかないと諦める前に知っておくべき たった1つのこと
出会えるべくして出会う。必ず出会える。 求人倍率は上昇し続け、これだけ世間では人材不足と言われている。求人を出してもさっぱり応募が来ない。求人広告や人材獲得に... -
人材確保 育成術【中小企業】
超大企業のビジネス戦略から応用する 中小零細企業の人材採用・育成術
人材の獲得、人材の育成、うまく行っていますか? 厳しい状況が続きますよね?私自身も含め、なかなか難しいと切に感じられている方も少なくありません。 特に中小零細...