人材確保– tag –

こんにちは、藤村です。 最私が採用担当させて頂いている会社では、このところ「中途採用」にチカラを入れております。そして昨年末に20代を２人採用（もっか活躍中）、...

こんにちは藤村です。 先日、「零細企業が手っ取り早く人材を確保する方法があったら教えてくれ」という質問を頂いたので、それにお答えしたいと思います。 質問してく...

私はこれまで、人気の無い業界に業種、そして無名で小さな会社ながらも、毎年２〜４名程度の高卒者を安定的に採用してきました。 しかも現在は、第一志望で応募してくれ...

この記事で学べること 社員の声を動画にアップしても成果が出ないのは何故？ 社員の声を効果的にするために明確にしておくべきこと 社員インタビューの質問・回答は何に...

本格的に動画の時代がやってきた 世の中は、文字の時代から動画の時代へシフトしていっていますよね。 この数年、スマホの普及やネット環境が大きく進化したことで、人...

最近、新卒採用の活動準備で慌ただしくしている藤村です。 高卒求人は７月からが解禁日です。ですからそれに間に合わせるために色々やってるんですが、、いつもギリギリ...

理想の人材を確保したいのなら、求人採用活動にマーケティングの要素を取り入れる。 求人採用活動に熱心なあなたら、きっとそのような話しを一度や二度は聞いたことがあ...

新型コロナの問題はしばらく続きますが、、、来年度に向けた求人採用活動は待ってくれません。 求人倍率は確実に下がっていますので、人材を確保するには今がチャンス！...

デジタル化の波に乗って、効率を図るべき？ それとも、今までと変わらず、古くさいやり方でいくべき？ 人々の生活スタイルが変わる 新型コロナウイルスの影響で、人々の...

中小零細企業でも優秀な若手人材は採れますか？ 最近、このような質問を受けることが増えてきました。 その質問の答えはシンプルで「イエス」です。 なぜなら私自身が人...

最近、逆流性食道炎が悪化しだした藤村です。これ、酷くなると結構ツラいんですよ。なので、良いと言われたものはスグに試したくなってしまいます。 さて、今回は「人材...

新型コロナウィルスが猛威をふるっています。 専門家の間では「人工的に遺伝子が組み替えられたウィルス」だと話題になっているようです。だとしたら突然変異もあり得ま...