最近求人がかなり多いなぁ…。
そんな事を肌で感じていました。
中途採用だけではなく、新卒採用もしかり。
私の新卒採用活動ですが、今年度もいろいろ尽力してきました。
しかし、新卒内定者の人数は、前年度と比べると、現時点で約４割減です。
学校の進路指導の先生方からは『今年は求人がかなり多い』とのお話しを伺ってはおりましたが、その影響は否めないようです。
また内定率も高く、この時期に起こる駆け込み需要もほとんどありません。
さまざまな業界が人手不足になっており、しばらく人材争奪戦が続くと思われます。
内定者は減少しましたが、収穫もありました。
会社見学に来られた方が増えたのです。これは広報活動による効果があったと考えられます。
面接・採用にまで至らない方もおられましたが、「会社見学をしたい」とレスポンスがあったことは、採用担当として正直嬉しい限りです。
まだいろいろ問題点はありますが、これで次の対策が練れそうです。
中途採用にもさまざまな策を考えていきたいと思います。
