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人材確保 育成術【中小企業】
人材が育たない!すぐに辞める!の処方箋
新型コロナウィルスが猛威をふるっています。 専門家の間では「人工的に遺伝子が組み替えられたウィルス」だと話題になっているようです。だとしたら突然変異もあり得ま... -
人材確保 育成術【中小企業】
人を採るノウハウよりも真っ先に習得すべきノウハウ
同じ新入社員でも、何年も続く人もいれば、一方で1年も経たずに辞めてしまう人もいる。 別に一方が優秀で素質がある人材で、もう一方がダメな人材であったわけでもない... -
人材確保 育成術【中小企業】
人材離れだけでなく、生産性を下げ、従業員そのものをダメにしてしまうものとは?
今回は、人材離れを引き起こすだけではなく、生産性を大きく下げ、従業員そのものをダメ人材にしてしまう「厄介なもの」をお伝えします。 これを放っておくと、人員は減... -
人材確保 育成術【中小企業】
もし若手従業員が定着しない!と思うなら一度コレを振り返ってみませんか?
ホンマにもう、根性無しで使えないヤツばっかりや!! そう、社内に響き渡るほど大きな声で愚痴をもらしていたのは”人材育成”と”人事管理”を任されている会社の管理職。...
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