人材採用・育成力向上LAB– 優秀な人材を確保する 小さな会社がやるべき求人・育成術 –

こんにちは 藤むらです。今回は、売上が劇的に伸びる「PASTOR」フォーミュラの全貌を、お伝えしていきます！ 売れる文章は難しい？ あなたはこんな悩みを抱えていません...

今回は、私のお気に入り書籍である、ベン・パー (Ben Parr) が著した「アテンション：「注目」で人を動かす７つの戦略」について、要約解説してみたいと思います。 この...

今回のテーマは『ジョブ・クラフティング（Job Crafting）』です。 『ジョブ・クラフティング（Job Crafting）』とは、個人が自分の仕事に対して主体的に働きかけ、やり...

”国があなたのために何ができるかを問うのではなく、 あなたが国のために何ができるのかを問うてほしい。” こんにちは 藤むらです。 これはアメリカ大統領「ジョン・F・...

辞めて正解でした。本当に良かったです。 この言葉は、10年くらい前に、 とある会社を退職した30代前半の若者の言葉です。 数年ぶりにバッタリ会ったとき、その言葉が出...

なぜ、あなたの会社は、求人媒体で募集をかけても若手人材の応募が集まらないのか？ こんにちは 藤村です。 今回は、中小・零細企業が、いくら求人媒体や求人マッチング...

最近の若者は「やばい！やばい！」ばかりを連発して、 言葉遣いがなっとらん！！ あるご高齢者がそう憤っていましたが、 あなたはどう思いますか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ...

こんにちは 藤むらです。 仕事柄、 求人コンサルをさせて頂くことがあります。 クライアントのほとんどは、 地元の小さな企業。 で、 人を確保できない共通点として、 ...

こんにちは 藤むらです。 最近、あらゆるところで盗難事件が多発しています。 近所で言えばネギ。 大量の九条ネギが盗まれ、大きな話題となっていました。 他にも、電線...

高卒求人倍率は常に高い 藤村です。今年も高卒求人が解禁されます。先日、学卒求人説明会に参加してきました。コロナ以降、２年ぶりの開催で、多くの企業さんが集まって...

ヤベェぞ！高卒求人 こんにちは、藤村です。 ついに50倍を超えましたか。 先日、高卒の採用活動をおこなうべく学校廻りをはじめました。 採用実績のある高校へ訪問させ...

こんにちは、藤村です。 先日、ある会社の経営者から「最近入社した新卒社員の元気がなさすぎて困っている」という相談を受けました。 あなたの会社はどうでしょうか？ ...