「高卒就職内定率が９０％…バブル期並みの水準に」そんなニュースを目にされた方も多いかと思います。ちなみに工業系の高卒就職率が最も高く、製造業や建設業の間...

 先日、とても興味深い記事が載っていたのですが、「彼氏が～、なんか～、日本電気？とかいう電気屋に就職するとか言って～、そこらの電気屋とか有り得なくない？...

 当社では、人材がある程度充足しておりましたので、今年度は人材の採用を見送ろうと社内で決めていたところ、欠員が出てしまいました。また人員以上に仕事がフル...

※人材採用・人材教育についてお悩みをお聞かせください。 （所要時間は１～３分程度です）↓（クリック）で画面へ進みます↓人材採用・教育の悩みを話してみる近年、ブラ...

 とある、堀江貴文氏のコンテンツで、「３Ｄプリンターなど、機械の技術が発達してきているし、将来的に建設業かも職人が必要なくなるのでは…？」と言う質問に対し...

 職業柄、よく求人誌を見るのですが、未だに やる気のある方大募集！頑張れば頑張るほど給与に反映されます！やりがいのある職場です！アットホームな会社で...

 採用活動をしていますと、つくづく 建設業って人気がないなぁ…って感じてしまいます。 これは建設業に限らず…ですが、先日、とある製造業の役員の方と...

 突然ですが、他人から「あなたの○○がダメだ」とか、「もっと○○を直した方がいい」など、自分の人格を否定されたらどう思いますか？？ 「なんであの人に言わ...

 人材の確保も大切ですが、それより大切かつ重要なのは人材の育成です。なぜなら、安定的に人材確保が行えても人材教育が満足に行うことができず、結果的に離職率...

 ある程度の規模の会社では、経営者は、部下のマネジメントを管理職に任せているかと思います。さて部下をマネジメントする管理職の役割とは一体何でしょうか？ア...

 御社で働いている若者の離職率はどうでしょうか？高いですか？理由はなぜでしょう？原因と対策はされていますか？若者の離職率をグンと下げる、意外に聞かない あ...

 あなたの会社にいる　「ゆとり社員」、　次の５つのうち、どれに当てはまりますか？？ １．協調性がまるでない （相手に合わせない、マイペースである） ２．元気...