若者の価値観や、成長しない従業員の扱いに多くの指導者が頭を悩ませています。どうすればやる気を引き出してくれるのか？どうしたら思うように動いてくれるのか...

 若者の仕事に対する意識が低い。モチベーションが低い。若者の仕事が続かない。そんなお悩みをお持ちの方は私だけではありません。若者が続かない理由の１つに「...

 アンケートにお答えいただいる中で、（本当にありがとうございます。まだお答え頂いてない方はコチラからお願いします。）「若者のやる気」について悩まれている...

 固定概念が邪魔をする、間違ったリーダーシップを知っていますか？経営者は従業員の幸福を考えてはいけないのは何故か知っていますか？経営者と中間管理職とを分...

 いつ治まるのでしょうか、余震が続く熊本地震。当サイトをご覧いただいている読者で、熊本や大分で事業をやられている経営者様もおられます。報道を見ております...

 今日で会社を辞めます入社して約１年。いきなりそう言ってきた社員がいました。ようやく仕事にも慣れきた頃ですが、反面、不満もいっぱい出てくる時期です。私は...

 ここ最近、いろんな方にこのサイトをご覧いただくようになり、さまざまな意見や感想をいただくようになりました。この場をお借りして厚く御礼申し上げます。さて...

 人材を教育するうえで立ちはだかる「大きな壁」。あなたはご存知でしょうか？「相手に教わる気があるのか？」「ないのか…？」という問題も重要ですね。人材教育の...

 助けてください！！人が足りなくて困っているんです！！電話の向こうから、耳が「キーン」となるほど発せられた大きな声に、私は切実なる想いがした。それは以前...

 地元に根付いて仕事をされている企業様！あなたの会社に人が応募して来ない理由。ひょっとしたら…  人間の感情以前勤めていた建設・不動産会社は、地元...

 突然ですが、御社が人材採用で選考する際に重視する大きなポイントとは何でしょうか？私は基本的に採用基準は甘いですが、最近これだけは絶対重視！という基準が...

 求人広告の反応が取れない！そんなお悩みを持っておられる方が多いのではないでしょうか。求人広告で反応を獲得するのはとても簡単なことではありません。そこで...