最近、 「若者が続かない、すぐに辞めてしまう。どうしたらいいか？」 という質問をよく受けます。 どうすれば対処できるのでしょうか。 原因はコレ！ではない ...

  こう思っていませんか？ 意中の彼女と熱い夜を過ごしたいために、高級なレストランで食事に誘い、高価なプレゼントをする。 しかし彼女は焦らすばかり。何度も誘...

  　経営とは「入と出」　 「会社経営とは入と出」 「いくらお金が入ってきて、いくら出て行ったか。それだけだぞ」 私が営業マンとして働いていた時代、会社の社...

日本の労働生産性 2014年のデータになりますが、日本のGDP（名目）は世界第３位です。1位はアメリカ、２位は中国です。 まだまだ日本は捨てたもんじゃないなぁ。とお思...

  人材の獲得は順調ですか？   私はもう、今年度の採用予定人数をクリアし、追加で採用をするかどうか検討している最中です。   あなたがもし、いつまで経っても人材を...

  今まで、慢性的な人手不足、人材獲得に苦労していた、従業員数が１２～１３人ほどの中小企業が、とあるキッカケで急に人材が増え始めた。 毎年２～５人の新卒～...

  ９月～１０月は高卒採用が活発化するシーズンです。 今年度は予想していた以上に慌ただしく、１０月時点で採用予定数をクリアしそうです。 ・えっ！？ウチなんて...

  先日、従業員の知り合いが会社に入社したいということで、面接をしました。 ハタチという年齢。若いし印象も悪くないという感じで、従業員からも「いいヤツなん...

  合同企業説明会に参加しても人材を獲得できない！ と思っている方は一度目を通してみてください。 ■合同企業説明会に参加してきたのですが… 先日、とある２０代...

  組織の基本的な哲学は、事業の成功と密接につながりがある。 その重要性は、技術力、資金力、組織力、アイデア、タイミングをはるかに凌ぐ と言ったのは元IBM会長トー...

  高卒求人の採用活動は進んでいますでしょうか？ 本当にしんどい思いをされている中小企業の経営者さま、採用担当者さまが多いようです。 「どうなってるんだ！お...

  代々受け継がれている会社の伝統、理念、信念、こだわりは大切ですよね。それを維持しようと皆さん頑張っておられます。 しかし「当社の在り方はこうでなければ...