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人材確保 育成術【中小企業】
建設業界の人員不足を解消するギャップ理論
大反響でした 前回、建設業の人員不足の原因は3Kでもなく、低賃金でもなく、 「日頃の行いの積み重ねから来ている」ということをお伝えしました。日頃の行いが... -
人材確保 育成術【中小企業】
現場の人員不足は3Kや低賃金が原因ではない。根底にある原因とは
先日、女性の友人にこんなことを言われました。 「なんで建設関係のトラックとかクルマはあんなに横着な運転するん!??」と。 「やたらと割り込んでくるし、煽... -
人材確保 育成術【中小企業】
挨拶をしない挨拶ができない若者に言うべきこと
おはようございます!! おっと、声が大きすぎましたか?? なぜ、私がいきなりこんなことをいきなり言ったのかと言いますと… 新入社員が入社して1ヶ月が経過し... -
人材確保 育成術【中小企業】
新入社員をすぐに辞めさせないためのヒント
これは3年前の話しです。 新卒採用で入社してきたR君という人がいました。 そのR君はスポーツマンタイプでちょっとやんちゃな感じ。見た目は少し派手。近頃の若... -
人材確保 育成術【中小企業】
新入社員を育成するポイント ~すぐ辞めるにも原因がある~
突然ですが、「JR奈良線」をご存知ですが? 京都駅から奈良駅を結ぶ路線なのですが、この路線はかつて赤字路線と言われていました。しかし今や、座る場所がない... -
人材確保 育成術【中小企業】
求人をしても応募がないのは何故??根本的な原因とは
平成29年3月に道路交通法が改正され「準中型免許」が新設されましたね。 これでトラックの運転手として働けなかった18歳以上の若者も採用できる!運送業界にも... -
人材確保 育成術【中小企業】
従業員に裏切られる前にしておくべきこと
あなたは従業員に裏切られたことがありますか? どんな裏切られ方をされましたか? また裏切られたいですか? もし、もうこれ以上裏切られたくないのなら…、 一... -
人材確保 育成術【中小企業】
中小企業 零細企業の人手不足対策
先日、いつもブログを読んでくださっている方から、こんなご意見を頂戴しました。(読みやすいように一部文章を訂正しております。) 建設業界全体が人手不足で... -
人材確保 育成術【中小企業】
若手の人材を獲得できないのはココに原因があった?
「お宅は、どう?」 「いやぁ、ウチも今年はゼロ!というか毎年ゼロ。」 「やっぱり?ウチも全然ダメだ…。」 毎年、2、3月に入ると、 「あぁ、今年も新入社員ゼ... -
人材確保 育成術【中小企業】
人手不足のお店はこれからどうなるのか?
「昨日、おばあちゃんのお葬式だったんですけど、今日に延期になったので今日も休みます。」 「店長~、バイトのコからまた休むって電話ありました。ホールのス... -
人材確保 育成術【中小企業】
なぜ若者が避けるのか、本当に理解してます??
なぜ若者は建設業界を避けるのか?という記事を目にしました。 その内容は「きつい、汚い、危険」だから、「福利厚生が充実していないから」と言ったありきたり... -
人材確保 育成術【中小企業】
若者の仕事に対する意識改革はできるのか
当たり前の状態。これはとても快適なのですが危険です。 いつまで売上が安定するかわからない、いつまでこの状態でいられるかわからない。 そんなことを感じなが...
