人材採用・育成力向上LAB– 優秀な人材を確保する 小さな会社がやるべき求人・育成術 –

  若手が育たない、定着しない、そんな悩みを受けることが多いのですが、それって必ず原因がありますよね？ その原因を特定すれば、対処法も見つかると思うのです...

  高卒求人も解禁になり、学校側も慌ただしくなっているようです。 高卒求人の倍率が４倍以上になっている地域もあるようで、この地域はかなり苦戦を強いられてい...

  今年も高卒求人の解禁日がやってまいりました。相変わらず今年も求人倍率は高く、熾烈な高卒者の獲得競争が繰り広げられることになるでしょう。 そんな中、「今...

  いきなりテレビのＣＭの話しなんですが、、 地域差はあるかもしれませんが、ＣＭを見ていると「あること」に気づきませんか…？？ と言っても何のことかさっぱり...

  会社の電話に出ない若手社員。電話を取ることができない進入社員。 最近、物議をかもしていますよね。 先日も若者が電話を取らないケースを２件も目の当たりにし...

  例年、会社のオーナーのお嬢さんの誕生日にはささやかなお祝いをしています。 プレゼントは何にしようか…、、お年頃のお嬢さんなので毎年悩むのですが（しかもモ...

  やる気のある従業員と、やる気のない従業員がいるのは何故でしょうか？ たとえば、あなたの指示通りに動いてくれる従業員がいる一方で、 あなたの言うことに全く...

  人手不足倒産の影 先日、有効求人倍率が1.48倍と、バブル期のピーク並み（2017年５月30日発表：厚生省）という報道がありました。人手不足倒産がうっすらと現実...

  大反響でした 前回、建設業の人員不足の原因は３Kでもなく、低賃金でもなく、 「日頃の行いの積み重ねから来ている」ということをお伝えしました。日頃の行いが...

  先日、女性の友人にこんなことを言われました。 「なんで建設関係のトラックとかクルマはあんなに横着な運転するん！？？」と。 「やたらと割り込んでくるし、煽...

  おはようございます！！ おっと、声が大きすぎましたか？？ なぜ、私がいきなりこんなことをいきなり言ったのかと言いますと… 新入社員が入社して１ヶ月が経過し...

  これは３年前の話しです。 新卒採用で入社してきたR君という人がいました。 そのR君はスポーツマンタイプでちょっとやんちゃな感じ。見た目は少し派手。近頃の若...