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人材が定着しない中小企業が長期的に人材を確保していくには
「儲けて儲けて儲けまくるぞーー!!」「エイエイオー!!」 これは、私の知り合いが、昔に勤めていた不動産会社で斉唱させられていたフレーズです。 明確なもの... -
人を動かす技術
「反対!」「反対!」「反対!!」 車で移動していると、こういった看板や旗を見かけたこと、ありませんか? 「葬儀場建設、反対!」「ラブホテル建設、反対!」... -
中小企業が若手を採用したら決して避けては通れないこと
避けては通れないこと 若手従業員を多く抱えていると、良いことばかりでなく、さまざまな問題が出てきます。 先日、入社して2年ほどの20歳になったばかりの従業員が... -
人手不足の中小企業がハローワークでするべきこと、してはいけないこと
え!? そんな事まで言わなアカンの?? そんなもん、皆ちょろまかしてる(ごまかしてる)やんか! ウチは正直に書いてるだけやで!! そんなもん正直に書かへん... -
経営を圧迫させる従業員とは
先日、ある方の誕生日ケーキを買うためにケーキ屋さんへ出向きました。 あまり時間もなかったので、若い店員さん(高校生くらい)に 「誕生日用に明日の晩に1つ... -
新卒採用は難しい?採用できない2つの原因
年末の時期。 この時期になると、 ・まだ1人も内定が決まっていない。 ・決まっていないどころか電話すらかかってこない。 ・何もしなくても従業員の平均年齢だ... -
この方法であなたも人材獲得できるかも!?
休日。いい天気だったので、車で出かけることに。 そしてふと目をやると…。 おぉ~!「1」ならび!これはラッキー! 思わずパシャっと写真におさめました。 &nb... -
それは突然起こります…
先日、、、 「なんだか目まいがする。」 「耳の聞こえ方も違和感がして…」 と家族の1人が言っていたので、 私は「病院行った方がいいよ」と警告しました。 しか... -
若者の仕事が「続かない、すぐ辞めてしまう」とお悩みの方
最近、 「若者が続かない、すぐに辞めてしまう。どうしたらいいか?」 という質問をよく受けます。 どうすれば対処できるのでしょうか。 原因はコレ!ではない ... -
お金で人を動かしてはいけない理由
こう思っていませんか? 意中の彼女と熱い夜を過ごしたいために、高級なレストランで食事に誘い、高価なプレゼントをする。 しかし彼女は焦らすばかり。何度も誘... -
求人広告の反応が無いと思っている方へ
経営とは「入と出」 「会社経営とは入と出」 「いくらお金が入ってきて、いくら出て行ったか。それだけだぞ」 私が営業マンとして働いていた時代、会社の社... -
労働生産性を上げるヒント
日本の労働生産性 2014年のデータになりますが、日本のGDP(名目)は世界第3位です。1位はアメリカ、2位は中国です。 まだまだ日本は捨てたもんじゃないなぁ。とお思...