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人材確保 育成術【中小企業】ゆとり世代に頭を悩ませている張本人
突然ですが、「ゆとり世代」に頭を悩ませているのは会社組織だけではありません。 長年、社会で活躍する生徒を多く輩出し、地元では名の知れた、指導に定評のある... -
人材確保 育成術【中小企業】
絶対に獲得したいあの若手とは??
自衛隊は、任期制という制度があり、多くの隊員が20歳代の若さで退職するということをご存知でしょうか?20代で退職するということは、その後の再就職先を見つけなく... -
人材確保 育成術【中小企業】
高卒採用の奥義
前回のつづきです。 高卒求人を行う場合、会社の風土や体質などの環境をしっかりと整備しておく必要があるかと思います。若手を迎え入れた時に、価値観の違いや、... -
人材確保 育成術【中小企業】
高卒求人
先日、某高校の進路指導の先生とお話しをさせていただく機会がありました。ここ数年、毎年その高校から生徒をご紹介していただき、採用させていただいているのですが、... -
人材確保 育成術【中小企業】
仕事が忙しくなればなるほど…
今思えば、リーマンショック時には考えられないくらい建設業界は人手不足です。建設業界に身を置く、技術者や現場労働者も高齢化が進み、特に将来を担う若手不足... -
人材確保 育成術【中小企業】
建設工事現場で…
先日、建設工事現場で人手不足だ!とくに若手不足だ!と嘆いている方にある質問してみました。 「子供さんに働いてもらったらどうですか?」と。そうしたら、「ウ... -
人材確保 育成術【中小企業】
真の指導力とは?
「何回言っても聞かないヤツは何回でも言わないとダメだ!」と言って口酸っぱく言う指導者がいます。しかし相手は、言われれば言われるほど「うるさいなぁ」で終... -
人材確保 育成術【中小企業】
若手獲得の解禁日へ向けて
職人不足・人材不足にはおかげ様で悩まされていませんが、この季節、花粉症に悩まされている私です。毎年、梅雨入りするまでモヤモヤ、イガイガしています。このイガイ... -
人材確保 育成術【中小企業】
職人不足と嘆く前に…
世間は 職人不足!特に若手の職人がいない!と深刻化していますが、私の所属している会社は、会社の規模に比べれば 職人充実!と言えます。「なぜ、おたく... -
人材確保 育成術【中小企業】
良い人材を獲得するシンプルな質問
知り合いの息子さんは30歳。定職にもつかずブラブラしています。「仕事がしんどいなら無理しなくていい」と親が言うのです。「親が!」です。他にも私の知り合いの元... -
人材確保 育成術【中小企業】
職人不足・若手不足の本当の原因とは
近所で造成工事をしているのですが、いつまで経っても完成しません。よう壁を作る際の型枠工事にかなりの日数をかけています。というより職人がいないのか、丸1日何も... -
人材確保 育成術【中小企業】
ながらスマホ
年代が変われば価値観というもの違って当然です。そして時代も変われば価値観も変わってしかるべきです。 先日、会社の上司(50代)が、スマホを見ながら食事を...
