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人材確保 育成術【中小企業】
高卒採用の再確認
先日、問い合わせより、高卒採用をするにあたり、『学校訪問する時間がない。先生(就職指導)と面談しなくても獲得できる方法はあるか?』という質問を受けました。こ... -
人材確保 育成術【中小企業】
地道な活動から
先日、久しぶりに工事現場へ行きました。やはり目につくのが「高齢者が圧倒的に多い」ということ。体力の衰えとこの暑さで、かなりパフォーマンスが低下している... -
人材確保 育成術【中小企業】
LINEで辞めます事件
学校の夏休み期間は学校訪問する絶好の機会です。採用活動は夏休み前がひとつの目途ですが、時期は決して遅くありません。年末、そして4月の入社ぎりぎりまで進... -
人材確保 育成術【中小企業】
ホームページで反響がとれない原因…
先日「人材獲得の為にホームページを充実させたのにイマイチ反応が無い…」というお話しをいただきました。人材を獲得するにあたり、ホームページやSNSを充実させ、自社... -
人材確保 育成術【中小企業】
仕事が続かない若者の2つのルール
私は今まで、多くの若手人材の獲得・採用活動をし、人材教育もしてきました。しかし一方で、仕事が続かず辞めて行ってしまう若者も多々ありました。指導者側がい... -
人材確保 育成術【中小企業】
人モノ金に投資する前に…
現在、私は建設系の会社で人材獲得業務を行いながら、生計の約3分の1は投資で得た利益で賄っています。特にFXが好きで、FX歴8年ほどです。 (ちなみに取引しやすいFX... -
人材確保 育成術【中小企業】
求人誌の掲載効果
先日、ある求人広告の会社から「今度、建設業の求人特集やるんで載せませんか?」と、私に営業をかけてきました。「必要ないのでお断りします」と返事をしたのですが... -
人材確保 育成術【中小企業】
商い術と採用術は似て非なるもの?
私はかねがね「商い術と人材獲得術は似ているものだ」と申しております。 お客様を呼び込む為の集客術も、人材を獲得する為の求人術も 「人を呼び寄せる」という... -
人材確保 育成術【中小企業】
外国人を採用したい!
私は現在、めちゃくちゃ苦手だった英会話を受講しています。受講して半年程ですが、全くもって聞き取ることができなかった発音・会話が、浮き彫りになって聞き取れる... -
人材確保 育成術【中小企業】
高卒採用のススメ
先日、東北地方では人手不足感が減少してきているというニュースを目にしました。しかし、今タイムリーで話題となっている、「2020年の東京オリンピックの新国立... -
人材確保 育成術【中小企業】
人材が集まらない本当の理由とは
1年くらい前でしょうか。事務所近所の幹線沿いに、お店が2店舗、隣り合わせでオープンしました。1つはパン屋さん。もう1つはごはん屋さん。その周辺にはコン... -
人材確保 育成術【中小企業】
結果にコミットするアプローチ法
各学校の新卒採用に関しまして、小さな会社は大企業とは違い、求人票を出すだけでは効果がないと幾度か申し上げております。 ではどうするか…。 方法は...
