人材採用・育成力向上LAB– 優秀な人材を確保する 小さな会社がやるべき求人・育成術 –

やばい！！間に合わない！！ 高卒求人日解禁日に向け、高卒求人用パンフレットの出稿日に追われている藤村です。 気づけば約６０ページにも及ぶ大作が出来上がってしま...

いきなり私ごとですが、最近は人材不足が１つの社会問題となっていることもあり、人材確保についてのセミナーをやらせて頂く機会が増えてきました。 オファーしてくださ...

しまったぁ～！！！ もし、このコトにもっと早く気づいていれば…、、 今まで会社を去って行ってしまった若者達を救うことができたかもしれない… そう強く後悔しました。...

人材が定着しない。育たない。 この悩みは簡単かつ完全に解決できるものではありません。なぜなら多くの企業が頭を抱えている問題だからです。ですが、人材を定着させ、...

ご覧のように、ココに何の変哲もない普通の電車の写真を載せてみました。 でもこれには理由が２つあります。 １つ目はあなたの視線を止めたかったから。そしてもう１つ...

今回は、人材離れを引き起こすだけではなく、生産性を大きく下げ、従業員そのものをダメ人材にしてしまう「厄介なもの」をお伝えします。 これを放っておくと、人員は減...

ホンマにもう、根性無しで使えないヤツばっかりや！！ そう、社内に響き渡るほど大きな声で愚痴をもらしていたのは”人材育成”と”人事管理”を任されている会社の管理職。...

もし、いつの時代においても「若手人材を定着・育成させ、会社の戦力として成長させる原理原則」があるとしたらどうでしょうか。 休みを増やしたり、威圧すればすぐに辞...

今、多くの中小零細企業が抱えている悩み、 なぜ、求人を出しても応募が来ないのか？ 人材を採用しても定着しない理由、 優秀な人材を確保できないわけとは？ それは「...

本当に人手が足りず、困りますよね。このまま人材を確保できなければどうなるか…。 廃業！？倒産！？考えただけでも、なんか目まいがしてきそうですよね。 先日もある零...

ひょっとしたらコレは経営者にとって耳が痛い話しかもしれません。 なぜなら、若手人材が定着しなかったり、せっかくこれからだ！という時に従業員が会社から去られてし...

世の中は本当に人手不足ですよね。どの業界も「人手が足りない」と言っていますし、人手が足りなければ、取りたい仕事も取れない。せっかくの売上を拡大させるチャンス...