意識改革– tag –

何度言ってもすぐ忘れるんです… これはある会社の人事・教育担当者さんからの嘆きでした。 今年入ってきた新入社員に「明日までにこれを提出してくれ」と言っても「忘れ...

もし、あなたが若手人材や部下に関して「上司の言うことをなかなか聞いてくれない」と常に苛立ちを感じているのなら、これからお伝えすることが一番の原因かもしれませ...

最近、タピオカミルクティーにハマりだしたレイトマジョリティの藤村です。 「えっ！？」「今ごろ？？」と周りからはツッコまれまくっていますが(笑)、、どうも流行りに...

もし、いつの時代においても「若手人材を定着・育成させ、会社の戦力として成長させる原理原則」があるとしたらどうでしょうか。 休みを増やしたり、威圧すればすぐに辞...

あなたの会社は人手が足りていますか？人手不足による倒産なんて、そんなことわるワケない！と思っていますか？ それとも… これから増加すると言われている求人難倒産 ...

これから、こんな状況が頻繁に起きるのでしょうか？ 経営者は細心の注意を払わなければいけない時代になりました。 改めて考えされられた記事 朝にパソコンを開けると、...

※人材採用・人材教育についてお悩みをお聞かせください。 （所要時間は１～３分程度です）↓（クリック）で画面へ進みます↓人材採用・教育の悩みを話してみる近年、ブラ...

  転職経験のある人の8割が、入社後に良くない方のギャップを感じているとの記事がありました。 良くないギャップのトップ3は １．「風土・社風が悪かった」（42％...