人材不足の要因– tag –
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人材確保 育成術【中小企業】
悪質な求人業者・人材支援業者の3つの特徴
こんにちは、藤村です。 人手不足が蔓延しているこの時世。「人材を確保できる!」と謳い、知識やノウハウの乏しい会社を狙い撃ちし、高額な費用をせしめ取るような、あ... -
人材確保 育成術【中小企業】
小さな会社が優秀な若手人材を確保するために絶対にやってはいけない求人採用活動とは
こんにちは、藤村です。今回は、 小さな会社が優秀な若手人材を確保するために絶対にやってはいけない求人採用活動 小さな会社がこれから絶対につけておくべき力 につい... -
人材確保 育成術【中小企業】
永遠に人材を確保できない会社 3つの特徴
こんにちは、藤村です。 先日、ある会社の経営者から「人材不足で困っているからアドバイスをお願いしたい」というご依頼がありました。 そこで約2ヶ月ほど、サポート... -
人材確保 育成術【中小企業】
人材を獲得できない会社のある共通点
こんにちは、藤村です。 最私が採用担当させて頂いている会社では、このところ「中途採用」にチカラを入れております。そして昨年末に20代を2人採用(もっか活躍中)、... -
人材確保 育成術【中小企業】
動画求人時代の到来【動画求人をする前に知っておくべき2つのこと】
本格的に動画の時代がやってきた 世の中は、文字の時代から動画の時代へシフトしていっていますよね。 この数年、スマホの普及やネット環境が大きく進化したことで、人... -
人材確保 育成術【中小企業】
なぜ、あなたの会社にはいつも「要らない人材」ばかり集まってしまうのか?
最近、新卒採用の活動準備で慌ただしくしている藤村です。 高卒求人は7月からが解禁日です。ですからそれに間に合わせるために色々やってるんですが、、いつもギリギリ... -
人材確保 育成術【中小企業】
応募の来ない求人から、質の高い応募が集まる求人へと変貌させる6つのフレーム
新型コロナの問題はしばらく続きますが、、、来年度に向けた求人採用活動は待ってくれません。 求人倍率は確実に下がっていますので、人材を確保するには今がチャンス!... -
人材確保 育成術【中小企業】
新卒社員を育てる会社 VS 腐らせる会社の違いとは
あなたの会社に”こんな症状”ありませんか? ここ数年、がっつり新卒新入社員のオープニング研修をやらせてもらっている藤村です。 というのも、それまでは現場の育成者... -
人材確保 育成術【中小企業】
部下や若手社員が「定着しない」「成長しない」「言うことを聞かない」と感じたら…
もし、あなたが若手人材や部下に関して「上司の言うことをなかなか聞いてくれない」と常に苛立ちを感じているのなら、これからお伝えすることが一番の原因かもしれませ... -
人材確保 育成術【中小企業】
人材が育たない!すぐに辞める!の処方箋
新型コロナウィルスが猛威をふるっています。 専門家の間では「人工的に遺伝子が組み替えられたウィルス」だと話題になっているようです。だとしたら突然変異もあり得ま... -
人材確保 育成術【中小企業】
なぜ、その”働き方改革”が会社を破滅させるのか?
そのやり方、大丈夫ですか? 前回のブログでも言いましたが、先日、とある人材採用力アップセミナーに参加してきました。 そのセミナーは主に中堅企業や大企業向けのも... -
人材確保 育成術【中小企業】
人材採用セミナーに参加しなくていい理由
あなたは人材を確保するために3,000万円のコストをかけれますか? もし答えが「NO」であれば続きを読んでみてください。 私たち中小零細企業が多大なコストをかけずに、...